Direcţia politica de cadre din cadrul Cancelariei de Stat a elaborat şi editat broşura „Reglementarea activităţii funcţionarului public”. Broşura respectivă conţine cadrul normativ ce reglementează activitatea funcţionarilor publici, şi anume: Legea nr. 158 – XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public şi Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158 – XVI din 4 iulie 2008, cu modificările şi completările ulterioare.  

Broşura este menită, în primul rînd, funcţionarilor publici din autorităţile administraţiei publice centrale şi locale.
 
2500 exemplare ale culegerii vor fi diseminate în autorităţile publice centrale şi locale, precum şi în alte instituţii publice. 

În contextul reformei administraţiei publice centrale Cancelaria de Stat a demarat un proces cuprinzător de îmbunătăţire a actului decizional. Aceasta implică, primordial, consolidarea capacităţilor serviciului public pentru formularea şi implementarea unor politici publice de calitate. Cancelaria de Stat este conştientă că pentru a realiza acest deziderat este necesar de a aborda problemele de sistem. Aparent, una din aceste probleme este procesul de raportare, care absoarbe o mare parte din timpul funcţionarilor publici.

În acest sens, pentru a face ajustările de rigoare, a simplifica şi eficientiza sistemul de raportare,  Cancelaria de Stat a acumulat informaţie de la autorităţile publice centrale cu privire practicile de raportare la ora actuală, şi anume frecvenţa, tipul şi raţionamentul rapoartelor elaborate. Aceasta va permite de a selecta acele rapoarte sau cerinţe de raportare care reprezintă o necesitate vădită şi de a le exclude pe cele utilitatea cărora este limitată.

În contextul introducerii normelor metodologice cu privire la analiza ex-ante a impactului politicilor publice începând cu anul 2011, Guvernul planifică să pună un accent deosebit pe analiza impactului distribuţional al politicilor publice, inclusiv asupra aspectelor de gen. Acest tip de analiză permite de a cunoaşte esenţa problemei analizate şi de a formula politici publice direcţionate în sfere sau situaţii în care inegalitatea de gen este pronunţată.
 
În acest sens, pe data de 11 august curent, funcţionarii publici au fost instruiţi de către Cancelaria de Stat, cu susţinerea proiectului DFID pentru implementarea Strategiei Naţionale de Dezvoltare, în materie de tehnici de analiză a impactului politicilor publice în aspect de gen. La instruire au fost analizate situaţii în care accesul la servicii publice a femeilor şi a bărbaţilor nu este egal, generând probleme pentru dezvoltarea şi securitatea unui sau altui gen.

Victor Bodiu, ministru de Stat, şi Roger Vaughan, director „Programul de Asistenţă rapidă pentru Bună Guvernare”,  implementat de USAID, au semnat astăzi un Memorandum de Înţelegere.

Documentul prevede implementarea  în comun a unei componente dintr-un set mai larg de servicii de asistenţă pentru dezvoltare oferite Guvernului Moldovei. Scopul documentului este optimizarea aspectelor organizaţionale, administrative şi operaţionale ce ţin de sistemul de comunicare a Guvernului.

În şedinţa Guvernului din 29 iulie curent a fost aprobat proiectul de hotărîre cu privire la aprobarea modificărilor şi completărilor ce se operează în Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009. Proiectul hotărîrii a fost elaborat de Cancelaria de Stat întru asigurarea implementării Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

Hotărîrea respectivă prevede reglementarea modalităţii de organizare şi desfăşurare a procesului de evaluare anuală a performanţelor profesionale ale funcţionarului public, în acest sens Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 fiind completată cu Regulamentul respectiv (anexa nr.8). Este de menţionat faptul că această procedură de personal este una nouă pentru serviciul public din Republica Moldova, introdusă ca obligatorie prin Legea nr.158-XVI.